Câmara de vereadores tenta intermediar impasse entre prefeitura e sindicato

  • Redação
  • 18/06/2012 07:26
  • Política
Internet

O sindicato dos trabalhadores da educação de Alagoas (SINTEAL) protocolou junto à Câmara de vereadores de Palmeira dos índios, um ofício onde solicita a realização de sessão pública para discussão dos constantes problemas salariais que envolvem a educação no município.

A presidente do núcleo regional do sindicato na cidade, Catarina Ferro, endereçou o documento ao presidente da Câmara, Geraldo Alencar (PSDB), e ao presidente da comissão de educação daquele Poder, França Júnior (PSDB), que é advogado e professor universitário.

Repercutindo o assunto, tendo inclusive se utilizado das redes sociais para isso, o vereador França Júnior acusou, da tribuna da Câmara na última sessão, o recebimento do pleito e alertou o Governo Municipal para a necessidade de manter-se um comitê permanente de discussão sobre os investimentos na área.

Ainda segundo França Júnior, mesmo com a boa vontade da administração, o tema traz um obstáculo complicado: o período eleitoral. “Na administração pública é assim, ainda que tenhamos condições de fazer determinadas melhorias à população, a lei quando não impede, pode dificultar, sobretudo com a proximidade das eleições”, disse ele.

Em tom agregador, o vereador sugeriu ainda que sindicato, vereadores e executivo elaborassem um plano de metas para a educação, sem partidarizar a discussão. Ao final, colocou a disposição um rol de sugestões (veja abaixo), que foi referendado pelos colegas vereadores.

Nesta quarta (20), será realizada uma audiência pública na Câmara de vereadores com representantes do sindicato e da prefeitura, para tentar resolver o impasse.

Sugestões apresentadas:

1. Comitê permanente para discussão de problemas da educação
2. Programa anual de capacitação de professores com incentivos para a participação
3. Programa de Inclusão digital para professores e alunos
4. Discussão de parâmetro para aumento anual automático de salário
5. Valorização com prêmios e incentivos para os melhores (professores e alunos)
6. Exigência de curso em gestão para diretores de escolas
7. Criação de índices de produtividade
8. Escola em tempo integral